大學(xué)生村官制度是我國(guó)向農(nóng)村輸血的重要途徑。各地圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”，進(jìn)行了有益探索，推動(dòng)優(yōu)秀大學(xué)生積極投身到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中去。但一些大學(xué)生村官也面臨“下不來(lái)，上不去”的困惑，如何讓他們?cè)谵r(nóng)村發(fā)揮更大作用，仍然是一道難題。那么吉林大學(xué)生村官如何報(bào)考？吉林大學(xué)是村官薪資待遇怎么樣？關(guān)于大學(xué)生村官報(bào)考條件，薪資待遇等問(wèn)題，小編為大家整理相關(guān)內(nèi)容，僅供大家參考。

大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，享受以下政策待遇：

1.按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，每人每月1900元。按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。選聘到延邊地區(qū)任職的，每人每年增發(fā)生活補(bǔ)貼5000元。

2.當(dāng)年考核為稱(chēng)職以上等次的，按每人每年1700元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年度考核獎(jiǎng)金。

3.在村任職期間，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，每年進(jìn)行1次體檢。

4.采取單獨(dú)列計(jì)劃、單獨(dú)確定開(kāi)考比例、單獨(dú)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線的辦法，全省每年拿出一定比例的公務(wù)員及選調(diào)生考錄計(jì)劃和事業(yè)單位崗位，面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄(招聘)。公務(wù)員和選調(diào)生錄用計(jì)劃原則上安排縣及以下公務(wù)員職位。在符合報(bào)考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。

5.任滿(mǎn)1個(gè)聘期、當(dāng)選村黨組織、村民委員會(huì)副職及以上職務(wù)、考核稱(chēng)職以上的，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄。

6.符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)員的，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))團(tuán)委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)，優(yōu)先考慮選配大學(xué)生村官。縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，面向大學(xué)生村官進(jìn)行定向考錄。

8.定期、不定期從大學(xué)生村官中招聘中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行吉林省分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行等金融機(jī)構(gòu)縣域工作人員。

9.服務(wù)期滿(mǎn)，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡，正式錄用(聘用)后無(wú)試用期。

10.戶(hù)籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請(qǐng)參加村民委員會(huì)換屆選舉，經(jīng)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議同意參加選舉的大學(xué)生村官，可列入?yún)⒓舆x舉名單。

11.聘期考核稱(chēng)職以上，服務(wù)期滿(mǎn)后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。

12.自愿到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)任職、聘期考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官，畢業(yè)于中央部委所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央財(cái)政代償，具體代償程序按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2006〕133號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

13.確定為人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象和共青團(tuán)開(kāi)展的“村村青年致富星火培養(yǎng)計(jì)劃”培養(yǎng)對(duì)象。服務(wù)期滿(mǎn)選擇自主創(chuàng)業(yè)，享受《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)〔2012〕25號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。各地關(guān)于“項(xiàng)目支書(shū)”和農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”的扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

14.年度考核和聘期考核均為優(yōu)秀等次、擔(dān)任村黨組織或村民委員會(huì)副職以上干部并明確分工的，本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，市、縣黨委組織部復(fù)審，報(bào)省委組織部審批，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學(xué)生村官待遇。續(xù)聘的大學(xué)生村官納入當(dāng)年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃。