按照要求認真貫徹落實重要批示精神和組織部有關通知要求，在縣級“三嚴三實”專題教育中，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。現結合我鎮實際將工作開展情況匯報如下：

　　我鎮集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上了宣讀《滎陽市集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，通過了《喬樓鎮發生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮長馬勝偉做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續深化作風建設》的講話。

　　民宗委召開“不作為慢作為亂作為”暨“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作動員會。會議要求進一步嚴肅工作紀律，強化機關管理;進一步加強建章立制，規范工作程序;切實抓好制度落實，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標尺，提高黨性修養，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴肅工作紀律，嚴格監督檢查，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現象，打造一支風清氣正、廉潔高效的民族宗教干部隊伍，為推動全市民族宗教穩定實現跨越發展提供有力保障。

　　高山鎮周例會上，全體機關干部學習了《滎陽市集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，引起廣大機關干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風清氣正、謀事干事、爭先創優的良好氛圍。

　　商務局召開整治“不作為、慢作為、亂作為”專項工作動員會，傳達了市委市政府開展整治“不作為、慢作為、亂作為”專項工作會議精神，對整治不作為慢作為亂作為的目標、整治內容和工作步驟等作了解讀。會議指出“不作為、慢作為、亂作為”的問題其實就是作風問題、紀律問題，開展專項整治，是加快滎陽經濟社會快速發展的迫切需要。要加強作風和紀律的建設，提高責任意識，增強政治敏感性;全面梳理全局的工作任務、目標、重點工作及突出問題等，建立清單，落實責任人，規定完成時間，并做好監督檢查和跟蹤工作，以促成效;加強履行考勤考核機制，以機制轉作風，以活動促能效。

　　中小企業局以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員干部專題學習研討會。學習了滎陽市集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《滎陽市機關工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責暫行辦法》，結合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領導干部認真對照單位職能和個人承擔的崗位職責，逐項檢查履職盡責情況;學習研討中，中層以上領導依次發言，結合個人工作和實際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據發言情況，對其他同志的查找出的問題進行了點評，并對整改措施給與了相關建議。

　　同志們紛紛表示，下一步，要認真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責不到位、辦事效率不高、服務意識不強、行政效能低下等作風方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展作風整頓活動與修身行善，明禮守法及推進單位中心工作緊密結合，通過活動從新認識自己的工作定位，激發工作熱情，將專項整治活動轉化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應有成效。

　　安煤局迅速行動，結合該局實際，制定了集中整治機關“不作為、慢作為、亂作為”工作作風突出問題實施方案。局長許新建帶領全體班子成員、副科級以上領導以及中層以上股級干部，對方案進行了傳達學習，并提出了具體工作要求，要求全局機關干部、工作人員要對照方案的整治內容、整治步驟、整治措施，根據各自部門工作實際作出具體安排，同時又對強化監督、嚴明紀律提出具體要求，全體人員要自覺遵守工作紀律，執行十一條規定。該局將加大對工作作風執行情況的監督檢查力度，通過日常考核、不定期檢查等方式進行明察暗訪，發現問題，及時處理，督促整改。對工作人員發現問題不反映、不報告，拿權力做交易，送人情，“吃拿卡要”，以權謀私，執法不公，執法不嚴，執法不廉等不作為亂作為行為，一經發現，嚴肅查處，追究責任，嚴肅組織紀律，對典型違規行為要予以全局通報。