一、江蘇退休工資計算方法

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計算方法：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月均工資十本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

二、江蘇職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)

1、職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)

參保人員（不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員）的工資收入為繳費(fèi)工資。每年基本養(yǎng)老保險費(fèi)征繳上下限的基準(zhǔn)數(shù)，按照省統(tǒng)計部門公布的全省在崗職工均工資確定。參保人員工資收入超過基準(zhǔn)數(shù)300%以上部分，不計入繳費(fèi)工資；參保人員工資收入低于基準(zhǔn)數(shù)60%的，按照基準(zhǔn)數(shù)的60%確定繳費(fèi)工資；參保人員工資收入在基本養(yǎng)老保險費(fèi)征繳上下限范圍內(nèi)的，按照實際工資收入確定繳費(fèi)工資。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照省人民政府確定的費(fèi)率，以本單位全部職工工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。用人單位實際參保人員繳費(fèi)工資總額高于本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費(fèi)工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。

2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例

參保人員按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，由用人單位代扣代繳。個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月均工資的20%繳費(fèi)。其中個體工商戶的雇工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。

用人單位的繳費(fèi)（包括個體工商戶為雇工的繳費(fèi)）在稅前列支；參保人員個人的繳費(fèi)按照規(guī)定從個人所得稅應(yīng)納稅額中扣除。

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