同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么南京教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年南京教師工資待遇多少一個月

1、南京小學教師，一年到手六萬五（我是記賬的，每一筆收入，一年1.1-12.31所有加班文章課題什么的都加起來2016年65000，2012工作，大概工資就是從46000到65000的一個過程，2017又象征性漲了一點，現在不知道一年能不能有七萬了），公積金加上住房補貼還可以，2016年2600一個月,2017年月開始3300

2、退休的就按照純工資到手都有6萬多把，去年小學教師一年額外，請注意額外這2個字 額外補了 4萬元啥補助的，反正我估計不止6萬多，1年到手起碼10萬

3、女朋友2016年考的秦淮區，目前一個月還不到三千，兩千九

4、一年到手八萬左右，扣除公積金五險和稅

5、要看教齡，職稱，職務，剛進去的小學老師，收入很低，一個月四千可能還不到，年底績效大概3萬左右，我說的都是拿到手的

6、鼓樓區第一個月到手3200

7、小學老師，我朋友學校，一年到手最一般的老師到手也有20w➕吧，還是一般的學校的一般老師

8、初中副高職稱職務校長教齡30年，一年20多萬，小學校長一年15萬頂天了

9、小學新進老師，棲霞區，副科目，學校無集體補課，到手4000，上下有浮到，年底績效

10、玄武區名校初三，滿課時，中考科目，到手每月5000多，年底還有部分績效，中考后旅游，不去的發錢

11、助教工資5100

家教工資4300

幼教工資3600

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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