3.老人老辦法
2017年10月1日前已經退休的人員，繼續按照國家和省規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，并調整相關待遇。
2017年10月1日后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源社會保障部第13號令)執行。
遼寧養老金并軌后如何支取
基本養老保險個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
遼寧養老金并軌后如何轉移
參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關系，不轉移基金。
參保人員跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關系的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金。轉移后基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。
養老金職業年金是什么，該如何交
職業年金是機關事業單位人員在依法參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度，既不是完全意義上的社會保險，也不是商業保險。
單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后，按月領取職業年金待遇。
遼寧養老金調整標準
一、養老金人員范圍調整
按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員，從2017年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法和標準
1、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限每滿1年，每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
2、退休(職)人員每人每月以本人2017年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
3、退休(職)人員符合下列條件的，增加基本養老金標準
三、“五七家屬工”養老金的調整
1、“五七家屬工”每人每月增加養老金110元。
2、“五七家屬工”每人每月以本人2017年12月份應領取的統籌項目內養老金為基數，按0.5%的比例增加養老金。
3、“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加養老金：其中2017年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
遼寧養老保險個人繳費具體分檔和補貼
個人繳費分12個檔次可自主選擇
城鄉居民養老保險金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。參保人按照規定繳納養老保險費，自主選擇檔次繳費，多繳多得。
城鄉居民養老保險統一并擴充了個人繳費檔次。原來新農保的繳費檔次標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元共5個檔次，城居保又增加了600元、700元、800元、900元、1000元5個檔次，現今增加1500元和2000元檔次，擴充至12個檔次。
城鄉居民按規定參保繳費后，政府對選擇100元、200元、300元、400元、500元檔次繳費的參保人，分別給予30元、40元、50元、60元、70元的繳費補貼
看看漲工資的范圍
據介紹，本輪漲工資人員范圍為2017年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老金保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的新中國成立前參軍的企業退休老工人)，從2017年1月1日起調整基本養老金。