人才引進指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當?shù)厝瞬乓�進的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，強化七大綠色產(chǎn)業(yè)人才支撐，計劃從“雙一流”高校和境外著名大學招聘引進一批黨政儲備人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

36所“世界一流大學建設高校”(A類)和“世界一流學科建設”專業(yè)、中國科學院大學、中國社會科學院、境外著名大學(指ARWU、THE、QS國際公認的三大世界大學最新排名均位于前200名的境外大學，見附件)中專業(yè)為應用經(jīng)濟、信息與通信工程、軟件工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、水利工程、交通運輸工程、環(huán)境科學與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃的全日制碩士、博士應往屆畢業(yè)生(本科或研究生階段有一個學歷層次專業(yè)符合即可)。

二、資格條件

需同時具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法和相關法律法規(guī);

3. 具有良好的品行;

4. 具備符合職位要求的工作能力;

5. 碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲(以報名申請時間為準);

6. 身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

7. 在南市服務期不少于8年;

8. 2018年1月前未在南區(qū)域內(nèi)就業(yè)過;

9. 本科以來擔任過學生干部或中共黨員在同等條件下優(yōu)先引進。

有下列情形之一的，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;

3. 在讀的全日制普通院校非應屆畢業(yè)生;

4. 現(xiàn)役軍人;

5. 法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

三、支持政策

(一)引進方式。符合選拔引進條件的，采取“面試+考核”的方式直接聘用。

(二)崗位安排。博士研究生聘任為武夷學院事業(yè)單位副處級職務;碩士研究生聘任為閩北職業(yè)技術學院事業(yè)單位正科級或市管國有企業(yè)中層(相當正科級)職務。引進前5年，選派到縣、鄉(xiāng)和市直專業(yè)對口部門(單位)、國有企業(yè)掛職鍛煉。5年聘任期滿，經(jīng)考核能勝任黨政機關工作的，按公務員調(diào)任規(guī)定，調(diào)任行政機關公務員，并辦理公務員登記手續(xù)，博士、碩士研究生分別按副處、正科職務或職級安排，調(diào)任后，最低服務年限3年。根據(jù)個人意愿，也可留國有企業(yè)或事業(yè)單位工作。

(三)福利待遇。

1. 5年聘任期內(nèi)，享受所聘任單位同等條件人員的工資、社會保險及福利待遇。

2. 服務期內(nèi)給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士研究生、碩士研究生每月2000元、1000元生活補助。

3. 引進人才在南工作期間，享受《南市人才住房保障暫行辦法》中“人才獎勵房”相應政策，連續(xù)工作滿5年后，分別獎勵博士、碩士研究生不超過80㎡、60㎡的人才房或40萬元、30萬元購房補助。

4. 引進人才的子女入(轉(zhuǎn))中心城區(qū)義務教育階段優(yōu)質(zhì)學校或公辦幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等條件限制;配偶需隨遷安置，符合調(diào)配資格條件的，可同性質(zhì)單位調(diào)動或優(yōu)先推薦就業(yè)。

(四)職稱評聘。博士研究生申報評審高級專業(yè)技術資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術資格，聘任時不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制，實行專項專報，單列管理。

四、管理培養(yǎng)

由市委組織部負責宏觀管理，聘任單位負責人事管理，用人單位(掛職單位)負責日常管理。

五、申報程序

(一)報名與資格審查

本次選拔引進統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，報名者可登錄“中國海峽大學高考網(wǎng)”注冊報名，第一批報名時間自公告發(fā)布之日起至2020年6月20日，其中，應屆碩士畢業(yè)生須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位;應屆博士畢業(yè)生須在2020年7月31日前畢業(yè)，并在引進后半年內(nèi)取得相應學位(未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的，取消引進資格)。第二批報名時間自2020年6月21日—12月31日，其中，應屆碩士畢業(yè)生須在2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位;應屆博士畢業(yè)生須在2021年7月31日前畢業(yè)，并在引進后半年內(nèi)取得相應學位(未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的，取消引進資格)。報名者應如實填寫個人信息、提供相關證明材料。資格審核貫穿引進全過程，凡弄虛作假的，一律取消資格。

(二)面試考察

通過資格審查的人員，由南市人才引進工作領導小組辦公室組織面試考察。第一批、第二批引進對象面試分別在2020年6月下旬或7月上旬和2021年3月進行。采取職業(yè)心理能力測試、個別訪談、面談、查閱資料檔案等形式，全面深入了解其在校(在崗)期間政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、學業(yè)成績(工作實績)等方面的情況。

(三)體檢

考察合格的參加體檢，體檢按照公務員考錄的有關規(guī)定執(zhí)行，由南市人才引進工作領導小組辦公室委托具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)院具體實施，具體時間地點另行通知。

(四)公示

對擬引進人才在報名網(wǎng)站、南市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議后，第一批引進對象計劃于2020年7月底前報到，辦理聘任手續(xù)。第二批引進對象報到時間另行通知。