人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化招才引智軟環(huán)境建設(shè)，吸引更多人才來(lái)德陽(yáng)創(chuàng)業(yè)和工作，保證引進(jìn)人才住有所居、居有所安，日，《德陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才住房公積金支持政策管理實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）出臺(tái)，從繳存、提取、貸款、服務(wù)等方面構(gòu)建高層次人才綜合服務(wù)體系。

《辦法》中所指的高層次人才主要包括：德陽(yáng)市全職引進(jìn)的全面創(chuàng)新（國(guó)際）領(lǐng)軍人才；今年1月1日以來(lái)，德陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)全職引進(jìn)并簽訂三年以上正式聘用合同的正高級(jí)（或相當(dāng)于）職稱人才；今年1月1日以來(lái)，德陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招錄（聘）用、公開(kāi)遴選調(diào)入和考核聘用方式引進(jìn)的全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才；今年1月1日以來(lái)，德陽(yáng)市企業(yè)單位全職引進(jìn)并簽訂三年以上正式勞動(dòng)合同（納入誠(chéng)信合同管理）的全日制碩士研究生以上高學(xué)歷人才以及2014年以來(lái)，德陽(yáng)市引進(jìn)的全日制碩士研究生以上高學(xué)歷急需緊缺專業(yè)選調(diào)生。

《辦法》明確，經(jīng)市人才辦認(rèn)定的引進(jìn)高層次人才在執(zhí)行德陽(yáng)市住房公積金政策的基礎(chǔ)上可享受一系列優(yōu)惠政策。一是住房公積金繳存方面，高層次人才的住房公積金繳存基數(shù)可按實(shí)際工資總額核定；高層次人才受聘時(shí)達(dá)到法定退休年齡按國(guó)家規(guī)定延遲退休，可繼續(xù)繳存住房公積金，繳存期限延長(zhǎng)至解除勞動(dòng)關(guān)系或辦理退休手續(xù)。具有外國(guó)國(guó)籍及港澳臺(tái)高層次人才可按規(guī)定繳存住房公積金。二是住房公積金提取方面，高層次人才在德陽(yáng)市無(wú)住房公積金貸款的，每年可自由提取一次本人及配偶住房公積金賬戶內(nèi)的儲(chǔ)存余額；高層次人才購(gòu)買(mǎi)德陽(yáng)市內(nèi)自住住房可申請(qǐng)住房公積金貸款及首付提取，如已辦理住房公積金對(duì)沖還貸業(yè)務(wù)，同時(shí)支持一年多次提前還貸；高層次人才購(gòu)買(mǎi)德陽(yáng)市內(nèi)自住住房辦理商業(yè)貸款的，每年可自由提取一次本人及配偶住房公積金賬戶內(nèi)的儲(chǔ)存余額，不受提取管理辦法中需要提供個(gè)人或夫妻雙方征信及戶口所在地、公積金繳存地查房的規(guī)定。三是住房公積金貸款方面，高層次人才購(gòu)買(mǎi)德陽(yáng)市內(nèi)自住住房申請(qǐng)住房公積金貸款的，貸款限額提高50%；未申請(qǐng)過(guò)住房公積金貸款或有住房公積金貸款已結(jié)清的，均按首套房貸款政策執(zhí)行，住房公積金貸款未結(jié)清的按二套房貸款政策執(zhí)行；在德陽(yáng)市已申請(qǐng)過(guò)兩次住房公積金貸款的，不予支持。高層次人才申請(qǐng)住房公積金貸款放寬以下條件：逾期最高次數(shù)由6次放寬到24次，未結(jié)清的非住房貸款余額由5萬(wàn)元放寬到100萬(wàn)元，未結(jié)清的商業(yè)住房貸款不受限制。