對于很多異地工作的職工而言，春節可能是一年中唯一一次回家團聚的機會，但其實還有一個至少20天的探親假哦！如何激活屬于職工的探親假？探親假,是員工探望與自己不住在一起,又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。目前關于探親假的規定,主要依據國務院出臺的《國務院關于職工探親待遇的規定》,該規定適用于在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。 下面就讓小編告訴你蘇州探親假最新規定-法定探親假多少天的相關知識吧。

《國務院關于職工探親待遇的規定》　
第三條 職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親一次，假期為30天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以2年給假一次，假期為45天。
（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
該規定屬于指導性文件，不強制，具體根據您單位相關規章制度執行。

職工探親條件：

1、少數人的福利
　　不是人人都能享有探親假的待遇，私企職工排除在外。《國務院關于職工探親待遇的規定》(以下簡稱《探親規定》)對于探親假的適用主體做了限制性的規定，只有符合下列條件的人員才能享有探親假：
　　(1)凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工;
　　(2)與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的;
　　(3)與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的。
　　夫妻雙方都享有探親假的，只能由一方享受探親假的待遇。而且《國家勞動總局關于制定<國務院關于職工探親待遇的規定>實施細則的若干問題的意見》還對上述情況中的相關概念做了具體解釋：
　　(1)《探親規定》所稱的父母指自幼撫養職工長大，現由職工供養的親屬。不包括岳父母、公婆。
　　(2)學徒、見生、實生在學習、見、實期間不能享受《探親規定》的待遇。
　　(3)“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。