我國(guó)企業(yè)雇傭中國(guó)的保安公司擔(dān)負(fù)安保工作，一方面可以解決不少?gòu)?fù)退軍人的就業(yè)問題，另一方面也可以更有效地保障我國(guó)企業(yè)在海外的利益。

2、瞄準(zhǔn)歐洲國(guó)發(fā)達(dá)家吸引人才技術(shù)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。目前歐洲很多國(guó)家經(jīng)濟(jì)不景氣，大量中小企業(yè)急需市場(chǎng)與資金，而這些企業(yè)中有不少都掌握著先進(jìn)而又比較成熟的技術(shù)，亦有不少高端專業(yè)人才。因此建議政府要組織國(guó)內(nèi)有實(shí)力的企業(yè)與歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，可以去收購(gòu)一些真正有產(chǎn)品、有技術(shù)的中小企業(yè)，把這些技術(shù)與人才引進(jìn)來。而且引進(jìn)的技術(shù)應(yīng)當(dāng)是國(guó)內(nèi)沒有的、在國(guó)外亦比較成熟的，引進(jìn)的人才亦應(yīng)該是有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高端人才。通過人才與技術(shù)的引進(jìn)，可以快速消化后形成生產(chǎn)力，提高我國(guó)產(chǎn)品的科技含量與附加值，提升國(guó)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，亦可以提高“中國(guó)制造”在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力和美譽(yù)度。

3、大力發(fā)揮我國(guó)駐外使領(lǐng)館的作用。我國(guó)駐各國(guó)的使領(lǐng)館機(jī)構(gòu)對(duì)所在國(guó)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、人才等各方面的情況比較了解，亦應(yīng)當(dāng)為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到更大的服務(wù)與推動(dòng)作用。但目前我國(guó)駐外大使雖然是“特命全權(quán)大使”，但由于各個(gè)領(lǐng)域的參贊是中央政府各個(gè)部委派駐的，工資、晉升還是原有部門管轄，大使往往指揮不動(dòng)，造成許多工作無法有效開展。因此要建議一要加強(qiáng)駐外使節(jié)隊(duì)伍的統(tǒng)籌性與協(xié)同性管理，統(tǒng)一由外交部領(lǐng)導(dǎo)、大使負(fù)總責(zé)；二要駐外使領(lǐng)館要開展更多專業(yè)性的支持工作，發(fā)揮更大作用，例如商務(wù)參贊要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情報(bào)和吸引投資政策的收集工作，支持我國(guó)走出去的企業(yè)在當(dāng)?shù)馗�好開展工作，科技參贊要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人才信息的收集工作。與此相關(guān)的，亦要對(duì)使領(lǐng)館人員的崗位責(zé)任制進(jìn)一步予以明確，并進(jìn)行考核；三是要加大領(lǐng)事保護(hù)力度，當(dāng)我國(guó)企業(yè)與公民在所在國(guó)遇到困難和問題時(shí)要竭盡所能提供幫助，代表國(guó)家與所在國(guó)當(dāng)局依法交涉，避免我國(guó)企業(yè)與公民合法利益受損。

4、擴(kuò)大分配拉動(dòng)內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。中國(guó)有將14億人口的世界最大市場(chǎng)，而且現(xiàn)在并非是所有產(chǎn)品都過剩，而是由于相當(dāng)一部分老百姓收入太低沒有能力消費(fèi)而造成的相對(duì)過剩，只有真正做到擴(kuò)大分配之后，才能夠有效拉動(dòng)內(nèi)需推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。由于當(dāng)前生產(chǎn)力不斷提高，對(duì)勞動(dòng)力的需求亦在減少，原來在第一、第二產(chǎn)業(yè)中就業(yè)的過剩勞動(dòng)力必須向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。而要發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，就要以老百姓有錢去消費(fèi)為前提，因此只有當(dāng)?shù)谝弧⒌诙�產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的收入提高了，他們才有錢讓第三產(chǎn)業(yè)為他們服務(wù)。目前我國(guó)的第三產(chǎn)業(yè)在GDP中所占