“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，即“凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定”。這是民主集中制在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中取得的重大發(fā)展，是決策科學(xué)理論與黨的議事決策基本制度相結(jié)合的重要成果，對(duì)于推進(jìn)科學(xué)民主決策，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)具有重要意義。

　　“三重一大”事項(xiàng)集體決策應(yīng)遵循的基本原則。貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，必須把民主集中制、反腐倡廉建設(shè)和決策科學(xué)理論的普遍規(guī)律結(jié)合起來(lái)，遵循以下基本原則：一是科學(xué)決策原則。決策是權(quán)力運(yùn)行重要的起點(diǎn)和依據(jù)。科學(xué)決策，要求決策行為必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，以科學(xué)的、科學(xué)的制度、科學(xué)的方法進(jìn)行決策，確保決策事項(xiàng)契合客觀實(shí)際，符合客觀規(guī)律，達(dá)到主觀客觀的有機(jī)統(tǒng)一。二是民主決策原則。一方面，決策者內(nèi)部即領(lǐng)導(dǎo)班子之間要暢所欲言，各抒己見(jiàn)，集思廣益，最后形成集中的決策意見(jiàn);另一方面，在決策全過(guò)程，尤其是在決策前和決策過(guò)程中，要廣泛聽(tīng)取公眾意見(jiàn)，擴(kuò)大公眾參與決策的權(quán)利，使決策結(jié)果充分反映民情、凝聚民意。三是依法決策原則。要依法建立健全決策程序，依法確定決策事項(xiàng)，依法行使決策權(quán)力，使決策結(jié)果符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。四是公開(kāi)決策原則。陽(yáng)光是最好的防腐劑。決策“三重一大”事項(xiàng)，除依法應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)外，其他決策事項(xiàng)、決策依據(jù)、決策結(jié)果等都應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)，切實(shí)保證公眾對(duì)決策事項(xiàng)的知情權(quán)，方便公眾監(jiān)督。

　　進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的思考。“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的施行雖然取得了積極成效，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，必須在繼承的基礎(chǔ)上，以改革的思路和創(chuàng)新的舉措不斷提高制度的科學(xué)性、有效性和針對(duì)性。一要建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體決策前征求意見(jiàn)的制度。通過(guò)多種渠道和靈活方式廣泛集中民智，使決策建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)之上。

　　對(duì)于涉及本地區(qū)本單位發(fā)展全局和干部群眾切身利益的事項(xiàng)，要通過(guò)聽(tīng)證會(huì)、座談會(huì)等形式廣泛聽(tīng)取意見(jiàn);對(duì)于專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，要請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行科學(xué)論證等。二要全面推行集體決策“三重一大”事項(xiàng)票決制。應(yīng)對(duì)“重要干部任免”實(shí)行無(wú)記名票決制，對(duì)“重大決策”、“重大項(xiàng)目安排”和“大額度資金”等事項(xiàng)實(shí)行記名票決制，以利于決策失誤后的責(zé)任追究。三要實(shí)行集體決策“三重一大”事項(xiàng)時(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制。先由班子其他成員發(fā)表意見(jiàn)，然后由黨政主要負(fù)責(zé)人發(fā)表意見(jiàn)，最后再由黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)多數(shù)人的意見(jiàn)，按照民主集中制原則形成最終決議。四要加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施情況的評(píng)估檢查。

　　在“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施后，要組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家和公眾代表等，通過(guò)全面檢查、抽樣檢查和跟蹤調(diào)查等方式對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題，減少?zèng)Q策失誤造成的損失。要暢通干部群眾參與對(duì)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)的渠道，充分發(fā)揮干部群眾社會(huì)監(jiān)督的重要作用，把干部群眾高興不高興、滿意不滿意作為檢驗(yàn)“三重一大”事項(xiàng)集體決策成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。五要建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體決策責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任的統(tǒng)一。

　　對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)決策而不進(jìn)行決策、玩忽職守、貽誤工作的，超越法定權(quán)限進(jìn)行決策的，未經(jīng)充分聽(tīng)取意見(jiàn)或進(jìn)行科學(xué)論證而決策造成損失的，違反集體決策規(guī)定、以個(gè)人決定代替集體決策造成損失的，集體決策失誤造成重大損失的，要依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。六要研究制訂將“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行情況與領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用相掛鉤的制度規(guī)定。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度情況，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否作風(fēng)正派、清正廉潔的重要標(biāo)準(zhǔn)，又是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

　　因此，要研究制訂相關(guān)制度規(guī)定，把執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度情況作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是選拔任用一把手的重要標(biāo)準(zhǔn)，以樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。