疫情防控時期保就業(yè)保民生六穩(wěn)六保心得【篇一】

日前，有網(wǎng)友發(fā)帖反映，湖南懷化要求從教師工資中扣取促進消費款，并規(guī)定在5月5日前消費完畢。有媒體記者采訪當?shù)刎斦�局，工作人員回應(yīng)稱“是懷化市財政局和總工會聯(lián)合發(fā)文”“不光教師要扣，我們也要扣”“但因該文件下發(fā)后引發(fā)爭議，又發(fā)了一個文件，說是廳級干部直接扣，處級和科級干部自愿扣，不做強制要求了。(新華網(wǎng)客戶端4月9日)

當下社會，隨著疫情形勢的好轉(zhuǎn)，“煙火經(jīng)濟”開始復(fù)蘇，過去久違的大排檔、夜間店、夜間超市、文藝演出等開始粉墨登場。為了刺激消費，拉動內(nèi)需，一些地方相繼推出發(fā)放消費券的舉措，旨在讓疫后經(jīng)濟活躍起來，但是以扣工資的形式來發(fā)放消費券的做法不足取。

我們知道，工資是勞動者付出一定的勞動之后應(yīng)得的報酬，它屬于公民的個人私有財產(chǎn)，以發(fā)放消費券的名義直接從工資中扣除，是對公民私有權(quán)的一種侵犯。說到私權(quán)，在西方有句名言：風(fēng)能進雨能進，皇帝不能進。由此可見私權(quán)的神圣。我們并不否認，發(fā)放消費券的確能刺激消費，拉動內(nèi)需，但是消費券的發(fā)放應(yīng)該是政府的免費發(fā)放，而不是通過“薅羊毛”的形式進行。不管人家同意不同意先扣下再說，教師權(quán)益置于何地?

就當下消費市場而言，人們并沒有過多的消費欲望，原因是多方面的，一來疫情并沒有完全消除，談“疫”色變還在左右著人們的消費思維，人們對區(qū)公共場所消費還是諱莫如深;二來疫情對經(jīng)濟消費產(chǎn)生了影響。作為教師還好些，畢竟都是吃財政飯的，而作為一些企業(yè)員工則沒有這么幸運。受疫情影響，有些企業(yè)剛剛復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)裁員和減薪趨勢明顯，有的只發(fā)生活費。在這種情況下，人們沒有過多的“報復(fù)性消費”欲望在所難免。

從另一方面講，工薪族們的壓力山大限制了消費也是一個不爭的事實，還房貸，孩子上學(xué)等都是一筆筆不小的開支，在開源不成的現(xiàn)實語境下只能通過節(jié)流來安排家庭經(jīng)濟生活。

刺激消費，拉動內(nèi)需需要的是政府的“讓利于民”，而不是打勞動者的主意。教師作為清水衙門，他們沒有更多的油水，如果以這種“薅羊毛”的形式來刺激消費，十之八..九不會有好的效果，于情于理于法都有點說不過去。人們常說要依法行政，政府部門的任何行為都要在法律允許的框架內(nèi)進行，不能任性，否則就構(gòu)成侵權(quán)，這一點必須洞悉到。

后疫時代要讓經(jīng)濟盡快復(fù)蘇起來，需要多項措施跟進，不能總是圍繞著消費券轉(zhuǎn)，比如減免稅款，公共事業(yè)減費讓利，對特困企業(yè)進行財政補貼等都是一些有效手段，而不能圍著公民私權(quán)做文章。希望湖南懷化市有關(guān)部門依法行政，少做侵害百姓利益的事情，教師不是唐僧肉，隨隨便便吃一口，必須把這種亂攤派行為關(guān)進法律的籠子里。

　　疫情防控時期保就業(yè)保民生六穩(wěn)六保心得【篇二】

政治局4月17日召開會議，分析國內(nèi)外新冠肺炎疫情防控形勢，研究部署抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控工作;分析研究當前經(jīng)濟形勢，部署當前經(jīng)濟工作。會議強調(diào)，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)。穩(wěn)是大局，必須確保疫情不反彈，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，兜住民生底線。

民生，是老百姓最實在的日常生活。民生之微，衣食住行;民生之大，事關(guān)家國。民生解決好了，人民群眾就能安寧、幸福，社會就會更加和諧、穩(wěn)定，國家方能長治久安�！叭嗣駥γ篮蒙�活的向往，就是我們的奮斗目標”，這種對美好生活的向往是動態(tài)變化的，對保障和改善民生工作不斷提出新的要求，尤其是常態(tài)化疫情防控之下，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，兜住民生底線，既是中央的鮮明態(tài)度、明確要求，更是人民群眾的熱切期待和美好期盼。

群眾期盼處，就是民生保障的發(fā)力點。保居民就業(yè)、�；�本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、�；鶎舆\轉(zhuǎn)，堅定實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略，維護經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，政治局會議對接群眾的新期待、新愿望，對民生工作作了具體的部署和要求，充分體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展，不僅為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了更多的內(nèi)生動力，也為在常態(tài)化疫情防控中有效保障和改善民生提供了重要遵循。

有效保障和改善民生，必須促進經(jīng)濟發(fā)展與民生改善良性互動。發(fā)展是解決一切問題的總鑰匙。在常態(tài)化疫情防控中，民生項目、民生工程既增加投資，又拉動消費，是一個新的經(jīng)濟發(fā)展增長點，是具有乘數(shù)效應(yīng)的新動力。只有緊扣全面建成小康社會目標任務(wù)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化的前提下，做好“六穩(wěn)”工作，抓好投資、穩(wěn)住工業(yè)、力促消費、擴大外貿(mào)、激活金融、穩(wěn)定就業(yè)，才能使惠民生與保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險相互協(xié)調(diào)、齊頭并進、相得益彰，點燃發(fā)展新引擎。

有效保障和改善民生，必須用好社會保障政策守住民生底線。黨的十八大以來，多層次社會保障體系加快構(gòu)建，社會保障水穩(wěn)步提高，一項項社會保障政策托底有聲、兜底有力。在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的當下，更要夯實底線思維，將社會保障政策牢牢定位在托底上，把保障和改善民生的重點放在兜底上，著力解決事關(guān)民生的突出問題，通堵點、疏痛點、消盲點，全面解決同群眾生活息息相關(guān)的教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、社會保障問題，保障群眾基本生活、保障基本公共服務(wù)，真正兜牢民生底線。

有效保障和改善民生，必須用最堅決的態(tài)度徹底清除形式主義。正如指出的，“民生工作直接同老百姓見面、對賬，來不得半點虛假�！币�拿出責(zé)任擔(dān)當之勇、統(tǒng)籌謀劃之智、精準落實之謀、組織實施之能，疏通執(zhí)行政策措施的堵點、難點，填補政策措施落實的短板、不足，切實提高政策措施落實的質(zhì)量和效果，從源頭上清除形式主義的病灶。要強化經(jīng)常抓、深入抓、持久抓的政治自覺和行動自覺，從具體問題抓起，找準突破口和切入點，實打?qū)嵉卮蚝谜�治形式主義的持久戰(zhàn)，徹底鏟除形式主義滋長的土壤，把一項項民生承諾，寫進14億百姓的生活，用百姓的“獲得感”、民生的“升級版”，穩(wěn)穩(wěn)地托起幸福的中國。

　疫情防控時期保就業(yè)保民生六穩(wěn)六保心得【篇三】

4月10日晚間，央視“新聞1+1”節(jié)目連線國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局監(jiān)察專員焦亞輝。焦雅輝說，“兩山”醫(yī)院確實是這一次抗擊新冠肺炎疫情的標志性的兩家醫(yī)院，現(xiàn)在火神山還有40多名患者，雷神山還有15名左右的患者。15號之前把這兩家醫(yī)院的病人轉(zhuǎn)到同濟、協(xié)和、人民和中南這4家醫(yī)院當中去。“兩山”醫(yī)院也要關(guān)閉。這兩家醫(yī)院不會馬上拆除，還是會保留一段時間。(4月12日央視網(wǎng))

隨著新冠肺炎疫情得到了控制，火神山、雷神山這“兩山醫(yī)院”已完成了其歷史使命，即將被關(guān)閉。有關(guān)部門雖然表示這“兩山醫(yī)院”會保留一段時間，作為備用。但可能有更多的民眾希望能將這“兩山醫(yī)院”能永久保留下來，最好能將其改為“新冠肺炎博物館”，在全國各地收集各種與新冠肺炎相關(guān)的有價值的資料，保存在這“兩山醫(yī)院”內(nèi)，使之成為一個教育基地。

“兩山醫(yī)院”讓世人見證了真正的中國速度和中國奇跡。世界衛(wèi)生組織總干事譚德賽驚訝地評論稱，“我一生中從未見過這種動員”。在世人見證“兩山醫(yī)院”中國速度的同時，全國各省市醫(yī)務(wù)工作者也從全國各地奔赴武漢，投入到救治患者的工作中來，實現(xiàn)了“應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治”的目標，經(jīng)過兩個月的努力，武漢及全國各地的新冠肺炎疫情得到了有效的控制，得到了世人的廣泛贊譽，死亡率大幅低于世界上的一些疫情高發(fā)地區(qū)的國家。

“兩山醫(yī)院”讓人看到了中國的應(yīng)急反應(yīng)能力和社會治理能力，更記錄了全國人民奮力抗擊新冠肺炎疫情的頑強斗志和凝聚力。從中央到地方全民動員，大家守望相助，共克時艱。不管是一線醫(yī)護工作者，還是社區(qū)工作人員，都付出了巨大努力，有的還犧牲在了抗疫崗位上，許多故事可歌可泣。“兩山醫(yī)院”是這次疫情阻擊戰(zhàn)的重要見證。

如今，“兩山醫(yī)院”的救治使命即將完成，它們的去留，人們挺關(guān)心。如果能夠保存下來，哪怕是其中一部分，今后，讓武漢以及全國各地的民眾都有機會來參觀，接受教育，永遠銘記那些為抗擊疫情作出突出貢獻和犧牲的人，同時借此宣傳公共衛(wèi)生知識，提高國民的防護意識，完善政府的應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機制和能力，不失為很好的選擇。

　疫情防控時期保就業(yè)保民生六穩(wěn)六保心得【篇四】

目前，我國新冠肺炎疫情基本得到控制，各地許多中小學(xué)校也陸續(xù)開學(xué)，學(xué)生又回到久別的課堂上課。為了避免病毒聚集性傳播，除了戴口罩、勤洗手，其中“錯峰吃飯”也是重要防控措施之一。然而，視頻里小學(xué)生們“錯峰吃飯”的方式，卻顯得十分滑稽，一半孩子吃飯一半孩子看，如此做法豈能起到防疫作用。筆者認為，錯峰吃飯“一半吃一半看”等防疫形式主義要不得，對此現(xiàn)象的任何解釋都顯得蒼白無力，必須及時整改，扎扎實實做好校園疫情防控工作。

何為“錯峰吃飯”?一般而言，指在食堂就餐時進行錯時吃飯，用餐并保持一定距離，以避免人員大量聚集，減少病毒聚集性傳播和感染的風(fēng)險。在部分中小學(xué)校，學(xué)校食堂的飯廳面積較小，如果按要求“錯峰吃飯”則耗時過長，或因其他原因不具備在食堂集中用餐的條件，可以安排學(xué)生在教室 “錯峰吃飯”，但不是讓學(xué)生在教室“一半吃一半看”。試想，一群小學(xué)生坐在課桌前，一個摘下口罩吃飯，另一個戴著口罩在一旁看著讒言欲滴，這樣的畫面滑稽可笑，沒有人情味，也令人心痛。如此“錯峰吃飯”何以防疫?既不符合校園防疫的就餐安全距離標準，又增加了病毒傳播和感染的風(fēng)險，一旦其中有學(xué)生攜帶新冠肺炎等病毒，后果將不堪設(shè)想。

針對小學(xué)生錯峰吃飯“一半吃一半看”畫面，有媒體報道稱背景是，本來是安排一半的學(xué)生戶外活動，一半在教室里吃飯，但因為降溫，那一半臨時取消了戶外活動，回教室等待。這樣的解釋，顯然是當事學(xué)校推卸責(zé)任的借口。如果確實是因為降溫原因，一半學(xué)生臨時取消了戶外活動，還可以安排到其他室內(nèi)場所開展一些室內(nèi)活動，避免“一半吃一半看”，而不是讓學(xué)生直接回自己的教室，讓“錯峰吃飯”成了走過場、做樣子的形式主義。因而，出現(xiàn)這樣的不和諧畫面，任何的解釋都顯得蒼白無力，此事件從一個層面也反映出，當事學(xué)校對防疫工作沒有考慮周全，針對突發(fā)情況或許沒有任何應(yīng)急預(yù)案，也許其校園防控措施就是為了應(yīng)付檢查，做做樣子而已。

校園疫情防控工作，是當前疫情防控的重中之重，直接關(guān)系到廣大師生的生命健康安全，不能有絲毫松懈，千萬不能做一些毫無防疫作用的表面文章，讓校園疫情防控工作留下可怕的安全隱患。小學(xué)生錯峰吃飯“一半吃一半看”的畫面，不應(yīng)該再次出現(xiàn)。各地學(xué)校在復(fù)學(xué)后，按照校園疫情防控要求制定的教室消毒、錯峰吃飯等防控措施，一定要嚴格認真落實，做細、做實任何不留死角，從而給廣大師生營造一個安全、衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

　　疫情防控時期保就業(yè)保民生六穩(wěn)六保心得【篇五】

為切實做好疫情防控工作，西安市第四醫(yī)院推出“七天工作制”，醫(yī)院各診療科目全天候、全方位為患者開放，為確�！捌咛旃ぷ髦啤钡捻樌�推行，該院行政后勤及其他輔助科室同步開放。同時，與門診配套的輔助科室，如化驗檢查等科室也實行輪班錯時服務(wù)，醫(yī)院藥房通過輪班或延遲下班制度，解決門診醫(yī)師與藥房同時下班而導(dǎo)致患者無法拿藥的問題。這一制度一經(jīng)推出便收獲無數(shù)好評。

“七天工作制”的優(yōu)點是顯而易見的：一是可以均衡醫(yī)療資源，提高服務(wù)效率，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù);二是可以有效分流患者，減少人員聚集;三是可以解決了部分患者節(jié)假日的就醫(yī)需求。

毫無疑問，這一制度的最大受益者是普通群眾，尤其是上班族。過去，醫(yī)院也和其他單位一樣，別人上班我上班、別人下班我下班，上班族要是生病，就得在自己上班時請假去醫(yī)院看病，而周六周日醫(yī)院一般只有急診科室開門，值班醫(yī)生也比時要少，這給患者看病帶來諸多不便，老百姓對醫(yī)院的作息制度一直很有看法�？梢哉f，西安第四醫(yī)院推出的“七天工作制”，是對群眾合理訴求的一種回應(yīng)，好評如潮也在意料之中。

其實，該推行“七天工作制”的何止醫(yī)院?如水電煤、郵政、電信、婚姻登記中心、公證機構(gòu)、戶籍管理、車輛管理、交通事故違法處理、出入境管理、就業(yè)促進中心等單位，都應(yīng)該探索推行“七天工作制”，把方便真正讓給群眾。

在這方面，不少地方都進行了積極的嘗試，積累了很多成功的經(jīng)驗。2009年，江蘇宜興車管所就實行“七天工作制”了，2011年5月，河南鄭州的8家單位也試水“七天工作制”，上海各區(qū)縣社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心也于2012年年年底前實行每周“七天工作制”，陜西省總工會窗口也于2016年推行“七天工作制”。

“七天工作制”雖然是西安市第四醫(yī)院為配合疫情防控推出的一項便民改革，筆者以為這一做法應(yīng)該在面上推廣。它不應(yīng)只是抗疫期間的一項應(yīng)急舉措，而應(yīng)成為日常推行的一項工作制度。

推行“七天工作制”既是一項民生工程，也是一項系統(tǒng)工程，它涉及到人員安排、調(diào)班輪休等制度設(shè)計，在醫(yī)院等服務(wù)行業(yè)人手緊張的語境下，推行“七天工作制”的難度可想而知，但辦法總比困難多，只要服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職工心里裝著群眾，設(shè)身處地為群眾著想，再大的困難都能找到解決的辦法。