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農村改革創新奮發有為大討論心得體會(兩篇)

更新:2023-09-13 23:25:07 高考升學網

篇一:

繼改革開放40周年后,省委迅速提出開展“改革創新、奮發有為”大討論活動,要求做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”。我認為,這是學習的再出發、的再出發、工作的再出發,有助于幫助我們實現理念大提升、本領大提升、作風大提升。這次大討論活動,于我而言,更是一次自我革新的升華、善于作為的補給。作為xx農商銀行綜合辦公室的一員,我將從以下六方面提升自我、完善自我。

一要進一步堅定改革理念。我要持續加強政治理論學習,及時更新崗位專業知識,不斷刷新陳舊和理念。在崗位應用上,我要進一步尋找新途徑,嘗試新方法,不斷提升自身的寫作水,提高上下級和級的溝通協作力,增強中層崗位的管理能力。

二要進一步激發創新活力。我想以企業文化為例,一個人的知識見聞、方式方法、技能技巧總是有限的。只有充分挖掘更多的人才,善于采言納策,敢于另辟途徑,才能最大限度地調度起員工的能動性和主動性,才能充分激發全行的創新活力,才能讓每個員工積極投身到企業文化的塑造和傳播中。

三要進一步擴大開放姿態。“引進來、走出去”是解決視野狹窄、因循守舊的最佳良藥。視覺的沖擊、知識的灌輸、的迸發,均能激發出工作的動力和創新的活力。我要結合崗位定位,緊跟時代步伐,以包容萬象的姿態,邁出步子,打開格局,用新的理念、新的方法、新的措施促進農商行的改革發展。

四要進一步拓寬市場理念。企業宣傳不應囿于行內的發展現狀,要走出被動等待的局面,尤其是節假日期間,可以借鑒其他銀行的先進經驗和豐富活動,主動融合到行內各條線的營銷活動策劃中,以市場需求為主,提出更有利于營銷的活動意見和宣傳建議。

五要進一步看齊標桿水準。我行已故老勞模xxx始終是我要學習的農信楷模。他愛崗敬業、以社為家、吃苦耐勞、樂于奉獻、堅持原則等等優秀農信傳統,無一不是我學習的亮點。而且“三人行,必有我師”,我將積極向身邊人學習,取他人之長補己之所短,如政治素養、豁達心態、專業技能等各個方面持續完善自我。

六要進一步打造作風硬度。“慵懶散漫”是倦怠的表現,是精神麻痹的表現,是逃避責任的表現。我要時刻保持清醒的頭腦,提振精氣神,以求真務實的精神、擔當奉獻的狀態,以“用一分鐘的在崗時間創造一分半的崗位價值”的高效作風,加入到xx農信高質量發展的弄潮兒隊伍中。

篇二:

今天很榮幸能在“改革創新 奮發有為”大討論集中培訓班與各位領導們交流學習心得體會,縣委王書記高屋建瓴、語重心長的講話,市委閻教授學貫古今、娓娓道來的解讀,縣紀委劉書記深入淺出、氣正風清的輔導,讓我們如沐春風、耳目一新。作為一名教育工作者,我十分感謝這次培訓給我帶來的“頭腦風暴”。

改革創新是教育發展的時代主題。在全國教育大會上發表重要講話指出,堅持深化教育改革創新。這一重要論斷,既是我國教育改革發展在實踐中的重要經驗總結,又是黨和國家教育事業發展的根本動力所在,是教育改革發展的必由之路。改革創新是時代發展的不竭動力,更是教育發展的時代主題。深化教育改革創新、推動教育改革發展,就是對新形勢下更高遠的歷史站位、更寬廣的國際視野、更深邃的戰略眼光的及時呼應,是改革開放和、促進人的全面發展和社會進步對教育提出新的更高要求的持續響應,不僅是中華民族復興的力量源泉,也是教育自身提升發展的方向與路徑。

對我校改革創新、奮發有為方面的思考:

加強學習,完善制度。加強我校教師的學習,學理論,學政策,學業務,提高教師的覺悟、師德修養和業務水,避免僵化、觀念落后、固步自封和教育教學水停滯不前的問題;進一步完善我校的規章制度和教師考核考評方案,真正做到多勞多得,優勞優得,不勞不得。

破解難題,促進發展。加強德育工作,開展國學教育、家訪活動,破解學生家校隔膜的難題;設立心理輔導室,關注留守兒童的心理健康問題,破解留守兒童焦慮自卑、孤僻叛逆的難題;加強教學監控,繼續推進生本教育,落實“體藝2+1”的活動目標,為學生的全面發展奠基,破解素質教育實施不易的難題;明確各機制職責,工作落實到人,實行責任制和責任追究制,破解執行不力的難題。

民主決策,奮發有為。在工作中,遇到問題和發展難題,既要有敢說、敢干、敢為天下先的勇氣,又要能廣開言路,傾聽聲音,擇優去劣,民主決策,避免走錯路,走彎路。在縣委、縣政府的堅強領導下,我們要堅定為黨育人、為國育才的初心和使命,知恥后勇、絕地反擊,攻堅克難、開拓創新,順應人民對優質教育的呼聲,解決好人民群眾關切的問題,力爭使方山教育早日走出低谷、重鑄輝煌,努力辦好全縣人民滿意的教育,為決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!

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