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湖北退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休工資上調多少錢

更新:2023-09-21 18:00:58 高考升學網(wǎng)

2022年湖北養(yǎng)老金發(fā)放調整方案公布時間什么時候公布呢,湖北今年的養(yǎng)老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文高考升學官網(wǎng)小編幫大家整理了相關的信息,僅供大家參考!

一、湖北退休養(yǎng)老金上調最新消息

2022年湖北退休養(yǎng)老金上調政策預計在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調的政策,讀者可以先了解。

湖北退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休工資上調多少錢

湖北關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息

各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局:

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號),經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準,省委、省政府同意,現(xiàn)就我省2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下。

一、調整對象

2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員(以下簡稱調整對象)。

二、調整時間

從2021年1月1日起執(zhí)行。

三、調整辦法

(一)定額調整

每人每月增加37元。

(二)掛鉤調整

1.與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元,繳費年限不滿1年的按1年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。

(三)適當傾斜

1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年滿80周歲的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。

2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象,每人每月增加15元。

3.建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。

4.企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后,根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金均水的,補齊到均水(不含財政支付的生活困難補助)。

四、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的,由原單位墊付,實際經(jīng)辦后結算)。

未參加職工養(yǎng)老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

五、工作要求

提高退休人員基本養(yǎng)老金充分體現(xiàn)了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地要按照統(tǒng)一部署,及時調度資金,精心組織實施,嚴格落實政策,不得擅自提高調整水,不得自行突破政策規(guī)定。要落實防范化解養(yǎng)老保險支付風險工作機制,確保調整政策落實到位,確;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。對自行提高調整水、突破調整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責,并在省級統(tǒng)籌中相應扣減人數(shù)及資金。各地各部門要準確解讀政策,正確引導輿論,確保調整工作穩(wěn)進行。遇有重大問題,及時向省人力資源和社會保障廳報告。

二、湖北養(yǎng)老金退休工資計算方法

養(yǎng)老金計算公式

現(xiàn)在的養(yǎng)老金計算公式,主要包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。

1、基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2繳費年限1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金(各省市并不相同)=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養(yǎng)老金,主要是針對,我們國家正式繳納養(yǎng)老保險之前,已經(jīng)參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經(jīng)參加工作了。

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