退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

2020年廣西省退休人員養老金上調的最新消息是參加企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。

《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區財政廳關于規范企業職工基本養老保險若干政策的通知》(桂人社規〔2019〕26號)

六、規范基本養老金計發辦法

(一)按月領取基本養老金的條件和計發辦法。

1.建立個人賬戶后參保繳費、達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的參保人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

基礎養老金=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資×[(1+本人均繳費工資指數)÷2]×繳費年限×1%

其中：

(1)本人均繳費工資指數=Σ(參保人員月實際繳費基數÷繳費年度全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資)÷累計實際繳費月數

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(計發月數詳見附表)

2.建立個人賬戶前參保繳費(含建立個人賬戶后參保繳費，有視同繳費年限的)、達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的參保人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

過渡性養老金=參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數×(視同繳費年限+建立個人賬戶前本人實際繳費年限)×1.4%

其中：

(1)實行個人繳費前按國家和自治區規定計算的連續工齡視同繳費年限，視同繳費年限與實際繳費年限合并計算為繳費年限。

(2)本人均繳費工資指數=〔Σ(參保人員月實際繳費基數÷繳費年度全區上年度城鎮單位在崗職工月均工資)+(視同繳費指數×視同繳費月數)〕÷(累計實際繳費月數+視同繳費月數)

(3)視同繳費指數統一計為1；建立個人賬戶前實際繳費指數低于1的，按1計算。

在計算基本養老金時，本人均繳費工資指數保留4位小數，第5位小數四舍五入；繳費年限先統一計算到月，月數相加后再換算成年，整數年余出月數除以12化為年單位，保留兩位小數，第三位小數大于0的往前進位，例如0.333年進位后為0.34年；基本養老金以元為單位，保留1位小數，見分進角。