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最新河南教師工資上調(diào)最新政策和標準

更新:2023-09-16 18:54:17 高考升學(xué)網(wǎng)

一、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿一年,每月增加3。5元

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)用地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元

3、繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52。5元。

二、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)均基本養(yǎng)老金水2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:

1、繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元

2、繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元

3、繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元

4、繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元

5、繳費年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元

上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

三、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:

1、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于2513元的,每人每月再增加90元

2、月養(yǎng)老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元

3、月養(yǎng)老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元  

4、養(yǎng)老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

四、1、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按相應(yīng)管理權(quán)限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,每人每月再增加120元

2、退休前享受教授級同等待遇的高級工程師,經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術(shù)人員的,每人每月再增加220元。

上述人員增加基本養(yǎng)老金后,低于2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。

教師退休工資計算方法最新:

退休工資=工資(工齡/法定工齡)((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))

總退休工資=退休工資12(75-退休年齡)

注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

附全國各省區(qū)教師工資一覽:

華北地區(qū)??

北京:正常收入每月不超過5000元,班主任有班主任費,但是也就每月二三百元,高級教師職稱每月能多拿個幾百元。也有人說,一年到手100000元左右,工資6000元,補發(fā)工資大概一年20000多元不到30000元。

天津:天津市西青區(qū),小學(xué)教師,教齡5年,小教一級、月薪5000元左右。福利公積金每月4400元,學(xué)期末績效獎勵2000元,有第13個月工資。

河北:高中教師,中教一級,實際是中教二級工資1690元,績效半年2400元。

山西:教齡10年,工資2200元左右,績效一年5000元左右,無福利,自白上。

內(nèi)蒙古:小教一級。2008年上班。工資打卡3070元,績效一年7000多元,別的沒有。

西北地區(qū)??

寧夏:基本工資、工齡工資、偏遠山區(qū)補助、績效工資,每月扣除五險一金后到手2460元,年底有5000元的效能工資。

陜西:渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn),初中教師,教齡6年,中教二級。工資950元,績效每月1720元。節(jié)假日過年無任何補貼。

甘肅:鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中教師,高中4年教齡,中教二級,工資到手3000~4000元,績效工資一年只有1400元。無任何節(jié)假日福利。取暖費一年3000元,冬裝費2000元。

西南地區(qū)??

四川:農(nóng)村鄉(xiāng)下老師,教齡2年,卡發(fā)工資2838。3元。一年績效6500元左右。節(jié)假日不發(fā)錢,但每年會去聚餐游玩一次。會發(fā)一些過節(jié)禮物:油、水果、紙巾、米什么的。

云南:昆明,高中教師,教齡3年。工資2300元,績效10000元一學(xué)期,年終獎12000元。時班主任福利每月500元,過節(jié)至少1000元。

貴州:小學(xué)教師,教齡3年,中小學(xué)三級,工資卡3681元,績效一年一次8500元,沒有其他福利。  

西藏:西藏林芝地區(qū),初中教師,教齡6年,工資最初3400,調(diào)整兩次后到手工資3900元,沒有績效、沒有節(jié)假日福利。本人在縣里,應(yīng)該要漲工資,漲了估計五千五六的樣子。

重慶:梁縣,初中教師,中教二級,工齡3年。工資卡1900多元、年績效6000多、班主任津貼2500元。去年有物價補貼10000元,今年不知道有沒。節(jié)假日全年加起來不超過2000元福利。去年全年收入不加公積金大約在40000元多點,加上公積金接50000元吧。

東北地區(qū)??

遼寧:沈陽,小教一級,工作7年,2800余元,全年福利400元。不多,很窮。

吉林:吉林省公主嶺市,小學(xué)一級,教齡15年,工資卡2761元,績校無、福利無,病假一天扣30元,所以不敢生病,挺著。

黑龍江:黑龍江縣城小學(xué),教齡31年,小學(xué)高級,工資卡33114元(年末一起扣公積金百分之八,扣完每月2865元),沒有績效工資,班主任費每月14元,取暖費沒有。有第13個月工資(2013年和按全額給的,以前發(fā)工資的前三項)。

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