人才引進指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當?shù)厝瞬乓�進的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

日，大同市出臺產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型招才引智十條獎勵政策，大力引進高科技人才、新興行業(yè)領(lǐng)軍人才。《大同市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型招才引智十條獎勵政策》明確規(guī)定：

一、凡在大同市設(shè)立院士工作站，給予500萬元的建站獎勵，給予最高1000萬元的科研經(jīng)費，每年給予進站院士100萬元工作津貼。

二、凡是國家“”“”和“中國科學院”入選者、“國家百千萬人才工程”國家級人選、“國家級學術(shù)技術(shù)帶頭人”以及相當層次的高端人才，在大同落地項目，給予最高1000萬元項目資助，每年給予50萬元工作津貼。

三、凡在省級及以上重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等工作的博士、行業(yè)領(lǐng)軍人才、高技能人才，給予100萬元獎勵。

四、凡是在大同企業(yè)工作的全日制博士以及行業(yè)領(lǐng)軍人才，每人每年給予10萬元獎勵，期限五年。

五、凡是在大同企業(yè)工作的“雙一流”全日制碩士研究生、取得國外碩士及以上學位的留學歸國人員、高級技師以及相當層次的高技能人才，每人每年給予5萬元獎勵，期限五年。

六、凡在大同自主創(chuàng)辦高新技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和轉(zhuǎn)化類企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，經(jīng)認定，給予創(chuàng)業(yè)券10-100萬元獎勵，免費提供創(chuàng)業(yè)孵化場地。

七、凡在大同設(shè)立的博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地，一次性給予50萬元建站資助；招收博士后研究人員，研究項目經(jīng)專家評估論證后，可申請省博士后科研項目資助經(jīng)費，同時市財政按1:1的比例給予科研配套經(jīng)費。

八、引進的高層次人才和各類急需緊缺人才，入職后三年內(nèi)免費提供拎包入住的“梧桐苑”或“人才公寓”，服務(wù)滿8年后房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍歸本人所有；符合第一、二、三、四條引進的高層次人才，自主在大同市購房的，分別給予200萬元、100萬元、80萬元、50萬元購房補貼。

九、對引進的能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動大同市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及其團隊，可采取“一人一策”“一事一議”的引進方式，給予人才發(fā)展專項資金支持。

十、市政府以往發(fā)布的有關(guān)政策和本政策不一致的，以本政策規(guī)定為準。