人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業(yè)！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

各縣（市）區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門，各有關單位：

為進一步貫徹落實市第十二次黨代會精神，加快實施人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加速人才集聚，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生在全面振興鋼都中的重要作用，經市政府同意，現就吸引高校畢業(yè)生來鞍就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策通知如下：

一、全面放開落戶條件。全日制本科及以上學歷的高校畢業(yè)生“先落戶后就業(yè)”，憑畢業(yè)證、居民戶口簿、居民身份證即可辦理落戶手續(xù)。

二、鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對新招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)的各類用人單位（含社會組織），按其為高校畢業(yè)生實際繳納社會保險費給予1年的社會保險補貼。企業(yè)組織新招用高校畢業(yè)生參加企業(yè)新型學徒制培訓，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

三、鼓勵企業(yè)建立大學生見（實）基地。建立畢業(yè)生就業(yè)見基地200個，每年提供就業(yè)見崗位2000個以上，并給予見補貼。對具有一定規(guī)模且引才作用顯著的大學生見基地，經考核認定，給予最高10萬元獎勵。

四、吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農村基層工作。實施農村學校教師特崗計劃、全科醫(yī)生特設崗位計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作。同時，全市各機關事業(yè)單位新增人員主要用于接收畢業(yè)生，面向社會公開招考，擇優(yōu)錄用。

五、推進育才引才臺建設。對建立國家級博士后科研工作站的單位，給予30萬元補助資金；對建立省級博士后創(chuàng)新實踐基地的單位，給予10萬元補助資金。博士后研究人員在站期間研究成果可作為評聘職稱的依據，出站博士后到我市所屬單位工作的，可認定副高級專業(yè)技術資格。

六、實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領計劃。創(chuàng)業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生群體傾斜，高校畢業(yè)生實現自主創(chuàng)業(yè)的，創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度為10萬元，在高新技術領域創(chuàng)業(yè)的，創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度不超過20萬元。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦中小企業(yè)實體生產的節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新產品，按政府采購扶持政策予以優(yōu)先采購。定期舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，對獲得市創(chuàng)業(yè)大賽前三名的中高等學校在校生、畢業(yè)5年內的中高等學校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，給予2萬元至5萬元資助。

七、強化大學生創(chuàng)業(yè)載體建設。建設大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，免費為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推介、專家評析、開業(yè)指導、資金扶持、進園孵化、后續(xù)服務、跟蹤考核和動態(tài)管理“十位一體”的創(chuàng)業(yè)幫扶。

八、自行租賃創(chuàng)業(yè)場地享受補貼。對沒有進入創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）自行租賃場地在我市進行首次自主創(chuàng)業(yè)的中高等學校在校生、畢業(yè)5年內的中高等學校畢業(yè)生，按5000元/年的標準給予創(chuàng)業(yè)場地補貼；畢業(yè)5年內的困難家庭高校畢業(yè)生按10000元/年標準給予創(chuàng)業(yè)場地補貼。補貼期限不超過2年。

九、專門人才享受租房補貼。對5年以上專業(yè)工作經歷、業(yè)績比較突出的全日制研究生以上學歷（含國家教育部認定的境外學歷）的專門人才，提供5年期租房補貼優(yōu)惠政策。租房面積為60方米，按市場租金的30%給予補貼。

高校畢業(yè)生是實施人才引領戰(zhàn)略的基礎資源，是全面振興鋼都的中堅力量。各地區(qū)、各部門、各單位要從自身實際出發(fā)，認真落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體措施，根據產業(yè)、行業(yè)發(fā)展需要，積極吸納以高校畢業(yè)生為重點的各類人才來鞍就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全面振興鋼都提供堅實的人才智力保障。