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國務院關于加強教師隊伍建設的意見

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

教師是教育事業發展的礎，是提高教育質量、教師均工資水不低于或者高于國家公務員的均工資水，并逐步提高，保障教師工資按時足額發放。健全符合教師職業特點、體現崗位績效的工資分配激勵約束機制。進一步做好義務教育學校教師績效工資實施工作，按照“管理以縣為主、經費省級統籌、中央適當支持”的原則，確保績效工資所需資金落實到位。對長期在農村層和艱苦邊遠地區工作的教師，實行工資傾斜政策。推進非義務教育教師績效工資實施工作。

(十八)健全教師社會保障制度。按照事業單位改革的總體部署，推進教師養老保障制度改革，按規定為教師繳納社會保險費及住房公積金。中央在建投資中安排資金，支持加快建設農村艱苦邊遠地區學校教師周轉宿舍。鼓勵地方政府將符合條件的農村教師住房納入當地住房保障范圍統籌予以解決。

(十九)完善教師表彰獎勵制度。探索建立國家級教師榮譽制度。繼續做好全國模范教師和全國教育系統先進工作者表彰工作，對在農村地區長期從教、貢獻突出的教師加大表彰獎勵力度。定期開展教學名師獎評選，重點獎勵在教學一線作出突出貢獻的優秀教師。研究完善國家級教學成果獎。鼓勵各地按照國家有關規定開展教師表彰獎勵工作。

(二十)保障民辦學校教師權益。建立健全民辦學校教師管理相關制度，依法保障和落實民辦學校教師在培訓、職務(職稱)評審、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面與公辦學校教師享有同等權利。民辦學校應依法聘用教師，明確雙方權利義務，及時兌現教師工資待遇，按規定為教師足額繳納社會保險費和住房公積金。鼓勵民辦學校為教師建立補充養老保險、醫療保險。

六、確保教師隊伍建設政策措施落到實處

(二十一)加強組織領導。各級人民政府要切實加強對教師工作的組織領導，把教師隊伍建設列入重要議事日程抓實抓好。完善部門溝通協調機制，形成責權明確、分工協作、齊抓共管的工作格局，及時研究解決教師隊伍建設中的突出矛盾和重大問題。教育行政部門要加強對教師隊伍建設的統籌管理、規劃和指導，制定相關政策和標準。機構編制、發展改革、財政、人力資源社會保障等有關部門要在各自職責范圍內，積極推進教師隊伍建設有關工作。鼓勵和引導社會力量參與支持教師隊伍建設。

（一）.深圳教師繼續教育網登陸地址：http://www.0755tt.com/portal

深圳教師繼續教育網登陸地址：http://www.0755tt.com/portal深圳市中小幼教師繼續教育驗證管理暫行辦法（修訂稿）第一章 總則第一條　為規范我市教師繼續教育驗證工作，根據教育部《中小學教師繼續教育規定》、《廣東省中小學教師繼續教育規定》，結合我市實際，制定本辦法。第二條　本辦法適用于我市中小幼教師的繼續教育驗證工作。前款所稱中小幼教師，是指我市所有公辦、民辦幼兒園、小學、初中、...查看更多

（二）.深圳教師繼續教育網首頁：http://www.0755tt.com/portal

深圳教師繼續教育網首頁：http://www.0755tt.com/portal廣東省專業技術人員繼續教育條例（1993年7月15日廣東省第八屆人民代表大會常務委員會第三次會議通過《廣東省科學技術人員繼續教育規定》 2009年11月26日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第十四次會議修訂為《廣東省專業技術人員繼續教育條例》 2010年1月1日起施行）第一章 總 則第一條 為提高專業技術人員素...查看更多

（三）.深圳教師繼續教育網登錄入口：http://www.0755tt.com/portal

深圳教師繼續教育網登錄入口：http://www.0755tt.com/portal關于深圳市中小學教師繼續教育管理工作有關事項說明的通知各區教師培訓中心（教師進修學校），市教師繼續教育基地，市局直屬各學校：為落實省、市有關文件精神，實現我市中小學教師繼續教育工作規范化、信息化管理，現就中小學教師繼續教育管理工作有關事項說明如下，請遵照執行。 一、繼續教育科目管理 依據《廣東省專業技術人員...查看更多

（四）.深圳小學教師工資待遇標準表,2021年深圳小學在編教師工資待遇規定

深圳：1、深圳某小學教師工資一覽教齡：10年以上職稱：中級工資加補貼：6200×12=74400節假日獎金：12000計劃生育獎：1500年度考核獎：5000合計：92900元2、深圳市福田區學校類別:國家級示范性高中公立寄宿制學校 工資:7793.52元/月（兩部分收入）　一是上到工商銀行存折5851.52元/月=4351.52元+福田區補1500元；二是每月從校財務室領1942元/...查看更多

（五）.2021年深圳市退休教師工資標準表,深圳市退休教師工資待遇最新規定

為了貫徹執行《教師法》，落實該法第25條、第30條規定，全國各地普遍出臺了教齡滿30年教師退休金為本人工資100%規定。目前，深圳教齡滿30年教師退休金普遍僅為本人工資約43%，不符合《教師法》和省委省政府文件（粵發[1988]8號）規定，違法違規。教齡滿30年教師退休金比本科剛畢業的新教師月均工資還要低2000多...查看更多

（六）.深圳市鄉村教師補貼標準,2021年深圳市鄉村教師工資待遇和補助計劃

廣東省人民政府辦公廳印發《廣東省鄉村教師支持計劃實施辦法(2015—2020年)》(以下簡稱《辦法》),明確提出改善鄉村教師待遇和工作生活條件等“8條措施”。《辦法》提出,支持各地不斷改善鄉村學校辦學條件,改善鄉村教師信息化辦公與教學條件,為實現優質教育資源在鄉村學校、教學點的全覆蓋提供保障。推進實施邊遠艱苦地區鄉村學校教師周轉宿舍建設,將符合條件的鄉村教師納入當地住房保障范圍。全省各地要依法依規...查看更多

（七）.深圳明德實驗學校校長 新教師新校長新路徑

年終歲末，我們常常要總結回顧，回顧一年的大事，我們會想到教育部印發了《義務教育學校校長專業標準》，并出臺了《普通高中校長專業標準》（討論稿），這直接關系到校長選拔、聘用和自身的專業發展。我們會想到教育部印發了《關于全面深化課程改革，落實立德樹人根本任務的意見》引用了經合組織(OECD)所提出的“核心素養”這個概念，將直接影響課程標準的修訂，影響各個學科的教材編寫，“學科核心素養”的概念也隨之出現，...查看更多

（八）.深圳全市民辦中小學教師須接受繼續教育

《深圳市民辦中小學教師繼續教育實施辦法》昨天通過最新一期《市政府公報》發布。全市民辦中小學教師將有接受繼續教育“硬任務”，民辦中小學校長和舉辦者也需要定期參加培訓。 根據規定，民辦中小學專任教師每年須完成累計不少于72學時的年度繼續教育任務，含公需科目18學時，按人...查看更多

（九）.深圳中小學教師職稱或將學校說了算

已暫停兩年的深圳中小學[微博]教師職稱評定工作，明年或將以新的形式呈現，作為用人單位的學校將擁有更大的權力。深圳教育系統的這項改革，職業學校作為試點走在前面。但在推進過程中，也有教師質疑“權力下放”后，其公公正性能否得到保證？學校則表示出“矛盾或增多”的擔憂。因各區教育局到目前為止還未收到教育局下發的正式文件，給在職老師評職稱的事情可能又要落空。“唯一可以確定的是，今后要采取評聘結合，學校有指標...查看更多

(二十二)加強經費保障。各級人民政府要加大對教師隊伍建設的投入力度，新增財政教育經費要把教師隊伍建設作為投入重點之一，切實保障教師培養培訓、工資待遇等方面的經費投入。教師培訓經費要列入財政預算。幼兒園、中小學和中等職業學校按照年度公用經費預算總額的5%安排教師培訓經費;高等學校按照不同層次和規模情況，統籌安排一定的教師培訓經費。切實加強經費監管，確保專款專用，提高經費使用效益。

(二十三)加強考核督導。要把教師隊伍建設情況作為各地區各有關部門政績考核、各級各類學校辦學水評估的重要內容，作為評優評先、表彰獎勵的重要依據。建立教師工作定期督導檢查制度，把教師隊伍建設情況作為教育督導的重要內容，并公告督導結果，推動各項政策措施落實到位。

國務院