上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn),最新上海市最低工資規(guī)定多少錢

　上海市政府3月30日晚間發(fā)布，從今年4月1日起，上海將提高多個“民生標(biāo)準(zhǔn)”，其中勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從目前的1820元調(diào)整為2020元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元增至18元。這是上海第22次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　上海市人社部門在解釋新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)時指出，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，這些應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費(fèi)，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。

　　什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個部分，一是維持勞動者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳�活資料的費(fèi)用。二是勞動者均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水所支出的必要費(fèi)用。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

　　附：最新各省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

　　深圳2030元18.5元3月1日

　　上海2020元18元4月1日

　　北京1720元18.7元4月1日

　　天津1850元18.5元4月1日

　　浙江1650元13.5元8月1日

　　江蘇1630元14.5元11月1日

　　山東1500元15元3月1日

　　內(nèi)蒙古1500元12.2元7月1日

　　河北1480元15元12月1日

　　山西1450元16元4月1日

　　云南1420元12元5月1日

　　四川1400元14.6元7月1日

　　河南1400元13.5元7月1日

　　江西1390元13.9元7月1日

　　甘肅1350元13.7元4月1日

　　陜西1280元12.8元2月1日

　　青海1270元12.9元5月1日

　　重慶1250元12.5元1月1日

　　貴州1250元13元7月1日