徐州退休2019年漲多少工資,徐州退休工資如何計算

更新：2023-09-16 09:07:36 高考升學網

徐州市退休漲多少工資,徐州市退休工資如何計算最新消息：

過去11年中，每年1月國務院都會發文將企業退休人員基本養老金提高10%。記者日在采訪中獲悉，由于養老金待遇調整機制還未建立，今年養老金有望再提10%。

　　有分析指出，如果養老金第十二年上調，將使超過8000萬的退休人員受益，但客觀上也對養老保險基金的可持續性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業單位養老保險制度改革向前推進，部分地區滾存資金池枯竭，個別縣市出現當期嚴重收不抵支的狀況，地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。

　　企退人員養老金上調

　　自2005年開始，我國每年都要調整一次企業退休人員養老金。全國31個省區市已全部完成了今年調整企業退休人員基本養老金水的工作，北京每月人均養老金水達到3050元排在首位。

　　31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同，一般采取普遍調整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調整，每人每月增加基本養老金 110元，再按本人繳費年限，每滿1年，月基本養老金增加2元。適當傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員，每月增加70元。在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，2013年企業退休人員月人均養老金1764 元，調整后月人均增加176元，增幅約為10%。

　　養老金發放標準及領取要求

　　市社會保險事業管理局相關負責人答：《社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工均工資、個人賬戶金額、城鎮人口均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那么退休后領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。

　　《社會保險法》第十六條第一款規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。

　　企業退休人員養老金如何計算?

　　國家基本養老金年度調整中適當傾斜范圍的人員，采取一年一定的方式，在每年下發的年度調整文件中予以明確，各年都有所不同，歷年曾被納入適當傾斜范圍的人員包括：高齡人員、企業軍轉干部、具有高級職稱(含高級政工師、高級技師，下同)人員等。同時，國家嚴格要求各省不得自行擴大或縮小納入傾斜調整的人員范圍。

　　參加企業職工基本養老保險需要繳納多少錢?

　　職工基本養老保險費是由用人單位和職工個人共同繳納的。

　　用人單位按職工工資總額的一定比例繳納，目前我省各市為13%-15%;個人以本人月應稅工資、薪金的8%繳費，計入個人帳戶。

　　繳費工資上限為全省上年度城鎮在崗職工均工資的300%，繳費工資下限從1月1日起為全省上年度城鎮單位在崗職工均工資和城鎮私營單位從業人員均工資均值的60%。

　　哪些人可以參加企業職工基本養老保險?

　　我省行政區域內的所有企業、城鎮個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，以及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，都要依法參加企業職工基本養老保險。

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以自愿參加企業職工基本養老保險。

養老金上調最新消息：關于養老金的幾個真相！對于如此重要的內容，我們每個人都應該明曉其內容。下面小編為你總結一下。

　　1. 徐州市你每月養老金交多少

　　根據國際政策，城鎮職工基本養老保險賬戶管理，由社會統籌和個人賬戶相結合，養老金在繳納比例上，企業繳20%，職工繳8%。

　　個人繳費的全部8%進入個人賬戶（私戶），公司繳費的20%全部進入了統籌賬戶（公戶）。

　　統籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬于你的。

　　小王在北京工作，我們以他為例，他養老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那么他每月養老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來，他養老金將繳存25.2萬元。

　　2. 徐州市養老金轉移能轉多少

　　國務院2009年對養老金的轉移做了詳細規定，從2010年1月1日起施行《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。暫行辦法明確，包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移;在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移單位繳費的12%。

　　也就是說，如果你從一個城市到另外一個城市，你的個人養老金可以全部轉走，另外單位為你繳納的20%養老金里面，你可以轉走12%。

　　辦法還規定，為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證;在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構則為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。

　　3. 徐州市養老金能提前支取嗎

　　根據現有制度，養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。

　　我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。

　　如果是移民等特殊情況，你只可以把養老保險的個人帳戶里的錢取出來，一旦取出來了，這份養老保險也就終止了，無法恢復。

　　4. 徐州市養老金領取需要哪些條件

　　參加養老保險的職工要領取養老金，必須同時符合兩個條件才能每月領取：

　　1）達到法定退休年齡;

　　2）累積繳納養老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。

　　按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲

　5. 徐州市流動就業養老金從哪兒領？

　　如果小王在北京工作了10年，然后又在長沙工作了5年，他的養老金在哪里領取呢？

　　根據規定，參保人員跨地區流動就業，應當辦理基本養老保險關系轉移接續手續。參保人員達到國家規定退休年齡時，應按照“戶籍地優先，從長、從后計算”的原則，根據參保人在各個參保地的繳費年限，來確定養老金待遇領取地。如果參保地和戶籍地一致，退休時養老金在戶籍地領取。

　　如果不一致，按照參保繳費滿十年的參保地來確定。如果參保人有多個參保繳費滿十年的參保地，按最后一個來確定待遇領取地。

　　如果參保人在所有參保地繳費都不滿十年，要把養老保險關系和相關基金轉回到戶籍地社保經辦機構。參保人可以現在辦理轉移手續，也可以在辦理退休手續前，將養老保險直接轉移到待遇領取地。

　　6. 徐州市當你退休時，每月能領多少退休金

　　我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。

　　每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢？這里有公式：

　　基礎養老金=（本人退休時全省上一年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）/2×繳費年限×1%;

　　個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數（60歲退休按139個月計算）。

　　我們還以北京小王為例，25歲工作，60歲退休，工作了35年。工作不變，都是5000元，并且與社會均工資持。那么他的養老金為：