均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。

2020年最新均工資標準暫未公布，以下是均工資標準，僅供參考。

一、大連均工資2019

（一）大連均工資2019

，根據大數據顯示，大連市均工資為4421元，其中工資分布比例非常不均勻，2K以下為4.4%；2K-3K為26.8%；3K-4.5K是21.1%；4.5K-6K是19.6%；6K-8K是11.8%；8K-10K是6.0%；10K-15K是5.4%；20K-30K是2.7%。

（二）大連是不同崗位的均工資

1、銷售經理：￥5656

2、區域經理：￥5569

3、客戶經理：￥5144

4、總經理助理：￥4969

5、銷售代表：￥4289

6、電話銷售：￥3803

7、會計：￥3763

8、業務員：￥3555

9、銷售助理：￥3459

10、文員：￥2950

（三）大連市不同行業的均工資

1、家居：￥16665

2、美容院：￥15277

3、電梯：￥14166

4、電機：￥10250

5、運輸：￥10249

6、服飾：￥8999

7、通信：￥8999

8、鑄造：￥8633

9、造價：￥8067

10、醫療器械：￥8041

二、大連最低工資標準2019

根據相關文件記錄，從2018年1月1日起，調整大連最低工資標準，其中包括市內四區和旅順口區、長海縣及各先導區月，最低工資標準由1530元調整為1620元，小時最低工資標準由15元調整為16元；普蘭店區、瓦房店市、莊河市月最低工資標準由1430元調整為1520元，小時最低工資標準由14元調整為15元，月最低工資標準均增幅6%。

根據相關記錄，大連市自1995年開始建立最低工資標準制度，經過多次調整最高標準由1995年的220元調整到2018年的1620元，總體漲幅相對來說也是比較大的。

根據大連市規定，各用人單位應嚴格執行新的最低工資標準，若是用人單位有違法行為，勞動者可以到用人單位所在地勞動監察或勞動爭議仲裁部門進行投訴舉報或申訴，以此來維護自己的合法權益。

三、大連個人所得稅標準

大連個人所得稅=（工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500元）t適用稅率-速算扣除數例：應交個人所得稅=（工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500元）稅率3%-速算扣除數0元=37.68元。

個稅計算規則：

1、全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；

2、全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；

3、全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；

4、全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；

5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元；

6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；

7、全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。（注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。）