社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務（協(xié)同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區(qū)工作者一般指的就是居委干部。社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同。那么重慶社區(qū)工作人員工資待遇標準是怎么樣的？社區(qū)工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關于重慶社區(qū)工作人員的待遇標準相關知識，可供參考！

各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府各部門，有關單位：

為貫徹落實國務院關于深化“放管服”改革的決策部署，大刀闊斧砍掉各種“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復證明，方便群眾辦事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就進一步規(guī)范村（社區(qū)）證明事項通知如下：

一、嚴格清單管理

經(jīng)全面清理，全市各級行政機關和有關單位要求辦事群眾提供的村（社區(qū)）證明事項共47項。對有法律法規(guī)依據(jù)、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關、確需村（社區(qū)）提供的12項證明事項予以保留并整合規(guī)范為10項，制定《重慶市村（社區(qū)）證明事項保留清單》（以下簡稱《保留清單》，見附件1）；對沒有法律法規(guī)依據(jù)、不符合深化“放管服”改革要求、影響群眾辦事創(chuàng)業(yè)的35項證明事項予以取消，制定《重慶市村（社區(qū)）證明事項取消清單》（以下簡稱《取消清單》，見附件2）。全市各級各部門和有關單位要嚴格落實“清單之外無證明”的要求，對未納入《保留清單》的證明事項，一律不得要求群眾提供或變相提供，村（社區(qū)）一律不再出具或配合出具。

對國家部委、外省（區(qū)、市）要求提供而我市未納入《保留清單》的證明事項，村（社區(qū)）本著便利群眾的原則據(jù)實提供。對民商事主體或其他社會組織要求辦事群眾提供的證明事項，屬于“自我管理、自我教育、自我服務”的自治范疇，由村（社區(qū)）依法據(jù)實提供。

各類民商事主體或其他社會組織要自行組織清理規(guī)范，加強自律，經(jīng)清理確需保留的證明事項，應當規(guī)范文本樣式，簡化辦理程序，切實方便群眾辦事創(chuàng)業(yè)。

二、完善配套措施

對納入《保留清單》的證明事項，市政府有關部門和單位要以辦事指南的形式規(guī)范證明文本樣式，簡化辦理程序，明確出具時限、辦理用途、流程及法律依據(jù)。對需要村（社區(qū)）簽字、蓋章的證明材料，應制作統(tǒng)一規(guī)范的表單樣本。以上文書均應主動在政府公眾信息網(wǎng)、服務場所、辦事窗口、政務微博、微信公眾臺等同步公布，方便群眾獲取、查詢、辦理。有條件的部門和單位應當在辦事服務大廳設置自助查詢打印終端，為辦事群眾提供一站式、一鍵式個人信息查詢和打印服務。各區(qū)縣（自治縣，以下簡稱區(qū)縣）政府要組織對相關業(yè)務辦理人員和村（社區(qū)）工作人員開展專題培訓，并做好政策宣傳解讀工作。

對《保留清單》之外的證明事項，全市各級各部門和有關單位要堅決予以取消，及時梳理修訂依據(jù)文件、調(diào)整工作職能職責、更新辦事材料要件、優(yōu)化工作流程、修訂辦事指南、夯實監(jiān)管責任，不得因取消證明事項而怠于履行監(jiān)管職責或提供服務，造成群眾辦事無門或產(chǎn)生新的不便。

三、健全動態(tài)管理機制

由市民政部門牽頭建立健全村（社區(qū)）證明事項清單動態(tài)管理機制。對因法律法規(guī)制定、修改、廢止以及“放管服”改革不斷深化等原因確需新增或取消的證明事項，有關部門和單位應當及時向市民政部門提出，經(jīng)市民政部門會同市編制、市政府法制機構進行必要性、合理性、合法性審核，報請市政府審定后實施。未經(jīng)批準，一律不得增設要求村（社區(qū)）開具涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的各類證明。

四、創(chuàng)新管理方式

全市各級各部門和有關單位要加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，著力推動跨地區(qū)、跨部門、跨層級的政務信息系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同，從源頭上消除或減少證明需求。對與群眾辦事創(chuàng)業(yè)關系密切的自然人（法人）基本情況、社保、就業(yè)、民政、教育、醫(yī)療、計生、產(chǎn)權等信息，有關業(yè)務主管部門和單位應當切實加強數(shù)據(jù)采錄更新，使證明信息查有所據(jù)。對將其他部門和單位數(shù)據(jù)信息作為辦理要件的，設置該辦事材料要件的部門和單位要主動加強與相關部門銜接，推動實現(xiàn)信息互聯(lián)互通、資料互認、協(xié)同辦理；暫不能實現(xiàn)的，設置該辦事材料要件的部門和單位要建立數(shù)據(jù)信息協(xié)查、調(diào)取機制，不能要求群眾多頭跑路、自尋證明。要依托全市一體化網(wǎng)上政務服務臺，推行“網(wǎng)上開證明”服務，積極探索“網(wǎng)上申請、在線受理、快遞送達”的服務模式。要引入個人承諾等誠信機制，通過當事人“告知+承諾”等方式替代證明材料，加快完善失信聯(lián)合懲戒機制，強化事中事后監(jiān)管。

五、嚴格責任落實

全市各級各部門和有關單位要提高政治站位，切實增強持續(xù)開展“減證便民”專項行動的責任感和緊迫感，加強組織領導，嚴格責任落實，確保在2018年5月底之前將保留事項規(guī)范到位、取消事項執(zhí)行到位、配套措施完善到位。各區(qū)縣政府、市政府各部門和有關單位要加強對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)貫徹落實情況的督促指導，確保政策落地見效。市政府督查室要將貫徹落實情況納入“放管服”改革任務督查范圍，通過調(diào)查走訪、開通舉報電話、接受群眾舉報等方式，對工作進展、成果落實、問題整改等開展定期檢查和隨機抽查，對繼續(xù)要求群眾提供《保留清單》之外證明的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；對經(jīng)監(jiān)督檢查或群眾舉報2次以上且查證屬實的，將予以通報，并對負有領導責任和直接責任的人員依法嚴肅追責。