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2025年青海教師工資上調(diào)最新政策,青海教師工資改革最新消息

更新：2023-09-13 04:43:15 高考升學(xué)網(wǎng)

如果老師的工資待遇持續(xù)改善，職業(yè)地位不斷提高，職業(yè)幸福感越來越強(qiáng)，中國(guó)的教育事業(yè)定會(huì)大有希望！總理在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，聽取了中小學(xué)教師工資待遇落實(shí)調(diào)研督查情況匯報(bào)，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化地方政府責(zé)任，確保義務(wù)教育教師均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資收入水。凡未達(dá)到上述要求的都要限期整改達(dá)標(biāo)，財(cái)力較強(qiáng)的省份尤其要加快進(jìn)度，各地要定期向教育部、財(cái)政部報(bào)告落實(shí)情況，國(guó)務(wù)院適時(shí)開展督查。要及時(shí)足額發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等，提高義務(wù)教育學(xué)校的中高級(jí)教師崗位比例。嚴(yán)格規(guī)范教師編制管理，對(duì)符合條件的非在編教師要加快入編，并實(shí)行同工同酬。本文小編將為你整理一些關(guān)于青海教師工資上調(diào)的最新消息及政策，希望對(duì)你有幫助。

各省教師工資	寧夏教師工資上調(diào)	內(nèi)蒙教師工資上調(diào)	西藏教師工資上調(diào)
新疆教師工資上調(diào)	河南教師工資上調(diào)	貴州教師工資上調(diào)	河北教師工資上調(diào)
甘肅教師工資上調(diào)	青海教師工資上調(diào)	黑龍江教師工資上調(diào)	云南教師工資上調(diào)
廣西教師工資上調(diào)	山西教師工資上調(diào)	吉林教師工資上調(diào)	海南教師工資上調(diào)
江西教師工資上調(diào)	遼寧教師工資上調(diào)	重慶教師工資上調(diào)	福建教師工資上調(diào)
湖南教師工資上調(diào)	陜西教師工資上調(diào)	天津教師工資上調(diào)	四川教師工資上調(diào)
湖北教師工資上調(diào)	浙江教師工資上調(diào)	江蘇教師工資上調(diào)	山東教師工資上調(diào)
廣東教師工資上調(diào)	上海教師工資上調(diào)	北京教師工資上調(diào)	安徽教師工資上調(diào)

記者從全省學(xué)前教育暨特殊教育工作推進(jìn)會(huì)上獲悉，青海省啟動(dòng)實(shí)施第三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃和第二期特殊教育提升計(jì)劃，到2020年，各地區(qū)學(xué)前三年毛入園率全部達(dá)到85%以上，義務(wù)教育殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到95%，全力實(shí)現(xiàn)幼有所育、學(xué)有所教目標(biāo)，開創(chuàng)我省學(xué)前教育、特殊教育發(fā)展新局面。

解決城鎮(zhèn)幼兒園“擠”的問題

　　青海省將充分考慮人口政策調(diào)整和城鎮(zhèn)化進(jìn)程需要，優(yōu)化幼兒園布局，保障適齡兒童就接受學(xué)前教育。研究制定青海省城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理辦法，擴(kuò)充城鎮(zhèn)普惠性學(xué)前教育資源,解決城鎮(zhèn)幼兒園“擠”的問題。加大對(duì)農(nóng)村牧區(qū)學(xué)前教育扶持力度,采取以大村獨(dú)立辦園，小村符合條件的聯(lián)合辦園,其余通過小學(xué)附設(shè)幼兒班或巡回支教點(diǎn)等形式,滿足幼兒就入園的總體要求。

　　特殊教育將加大“擴(kuò)”的力度，統(tǒng)籌特殊教育資源,實(shí)現(xiàn)“一州一特校”和30萬以上人口縣建一所特殊教育學(xué)校的目標(biāo)。以區(qū)縣為單位統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)選擇部分普通學(xué)校建立資源教室,配備專門從事殘疾人教育的教師,招收殘疾學(xué)生。其他招收殘疾學(xué)生5人以上的普通學(xué)校逐步建立特殊教育資源教室。

繼續(xù)實(shí)施政府購(gòu)買學(xué)前教育服務(wù)政策

　　拓寬師資渠道，省、市(州)、縣(區(qū)市)三級(jí)合力推進(jìn),以縣(區(qū)、市)為主,繼續(xù)實(shí)施政府購(gòu)買學(xué)前教育服務(wù)政策。省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金重點(diǎn)向農(nóng)牧區(qū)、特別是向青南地區(qū)傾斜,適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),解決師資力量不足問題。鼓勵(lì)各地通過生均財(cái)政撥款、專項(xiàng)補(bǔ)助等多種方式,建立補(bǔ)充公辦幼兒園教師的有效機(jī)制。各地還可通過高校畢業(yè)生頂崗支教、志愿者服務(wù)、公益性崗位等方式補(bǔ)充學(xué)前教育教職工。

　　嚴(yán)格實(shí)行幼兒園教師準(zhǔn)入制度,新任的幼兒園園長(zhǎng)、教師、保育員、衛(wèi)生保健人員應(yīng)取得相應(yīng)的資格證書。從事特殊教育的專任教師均應(yīng)取得教師資格證,非特殊教育專業(yè)畢業(yè)的教師,應(yīng)經(jīng)過省級(jí)教育行政部門組織的特殊教育專業(yè)培訓(xùn)并考核合格。

提高教師待遇足額足項(xiàng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

　　學(xué)前教育教師工資待遇由舉辦者依據(jù)社會(huì)均工資水依法保障,并應(yīng)足額足項(xiàng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,逐步提高公辦幼兒園非在編教師、民辦幼兒園教師工資待遇,破解同工不同酬的難題。

　　落實(shí)并完善特殊教育津貼等政策,對(duì)普通學(xué)校承擔(dān)殘疾學(xué)生隨班就讀教學(xué)和管理工作的教師,在績(jī)效工資分配上給予傾斜。對(duì)長(zhǎng)期在特殊教育學(xué)校和農(nóng)村公辦幼兒園工作的教師,在職務(wù)(職稱)評(píng)聘等方面給予傾斜。

堅(jiān)決糾正和防止“小學(xué)化”傾向

　　當(dāng)前,學(xué)前和特殊教育同時(shí)面臨硬件建設(shè)和質(zhì)量發(fā)展的問題,質(zhì)量的提升要重點(diǎn)在教學(xué)教研上、雙語教學(xué)上和特殊服務(wù)上下功夫。重視學(xué)生養(yǎng)成教育、環(huán)保教育、愛國(guó)教育等。指導(dǎo)幼兒園教師根據(jù)幼兒發(fā)展需要制定教育計(jì)劃、指導(dǎo)游戲活動(dòng)、安排一日生活,在課程設(shè)置上堅(jiān)決糾正和防止“小學(xué)化”傾向。

建立督導(dǎo)檢查和問責(zé)機(jī)制

　　各地將推進(jìn)落實(shí)第三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施意見和第二期特殊教育提升計(jì)劃實(shí)施方案情況納入對(duì)各級(jí)政府履行教育職責(zé)督查和教育部門年度目標(biāo)考核,嚴(yán)格按照幼兒園基本辦園標(biāo)準(zhǔn)、特殊教育發(fā)展指標(biāo)等,對(duì)當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育、特殊教育管理機(jī)構(gòu)建設(shè)、制定發(fā)展規(guī)劃、入學(xué)率入園率、落實(shí)特殊教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和學(xué)前教育成本分擔(dān)機(jī)制及教師隊(duì)伍建設(shè)等情況，定期進(jìn)行專項(xiàng)督查和動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

　　嚴(yán)格實(shí)行民辦幼兒園年檢年審制度,加大對(duì)民辦幼兒園的督查力度。督導(dǎo)檢查結(jié)果必須及時(shí)向社會(huì)公布。對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)輕重,及時(shí)予以約談、通報(bào)、限期整改甚至取締,引導(dǎo)學(xué)前和特殊教育健康有序發(fā)展。

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